Le taux de rotation ou le taux de roulement des employés ou encore « turnover » comme l’appellent nos amis anglophones nous indique l’état de santé d’une
Pour une meilleure gestion de paie, il importe de distinguer les « heures supplémentaires » des « heures complémentaires ». Ah bon ! Pourquoi ? Parce que bien qu’il s’agit dans